Life Long Learning: no dejes de aprender
El aprendizaje continuo, o "Life Long Learning" (LLL), es un enfoque educativo que promueve la adquisición de conocimientos y habilidades a lo largo de toda la vida.
Esta forma de desarrollarnos personal y profesionalmente con la curiosidad como eje central es crucial en el mundo profesional hoy. Como decimos en TechGenius Training, no dejes de aprender. No dejes de soñar.
El concepto LLL reconoce que el aprendizaje no se limita a la etapa formal de la educación, sino que debe ser un proceso constante a lo largo de toda nuestra existencia.
Beneficios del ser “eternos aprendices”
Uno de los beneficios clave del aprendizaje continuo es su capacidad para mantenernos actualizados y de estar forma, ser empleables en un mundo en constante cambio.
En la era actual, donde la tecnología avanza rápidamente y las dinámicas laborales evolucionan, la adaptabilidad se ha vuelto crucial.
El LLL permite a las personas actualizarse y ampliar sus habilidades de forma continua, facilitando la transición hacia nuevas oportunidades laborales.
Otro de los beneficios del aprendizaje a lo largo de toda la vida es su contribución al desarrollo personal. Estimula el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la creatividad. Al explorar constantemente nuevos temas, las personas pueden mantenerse mentalmente activas y enriquecer su perspectiva del mundo. Esto no solo beneficia a nivel individual, sino que también impacta de forma positiva en la sociedad en general al fomentar la comprensión y la tolerancia.
Un tercer beneficio es que la salud mental se ve favorecida por el LLL. Mantener la mente activa y comprometida en actividades intelectuales ayuda a prevenir el deterioro cognitivo asociado con el envejecimiento. Además, el sentido de logro derivado de adquirir nuevas habilidades puede aumentar la autoestima y la satisfacción personal.
Aprendizaje continuo
El aprendizaje continuo no se limita a entornos formales; puede adoptar diversas formas, como cursos en línea, lectura autodirigida, participación en comunidades de aprendizaje y más. Esto lo convierte en accesible para personas de todas las edades y niveles educativos.
El Life Long Learning es una herramienta que hace que seamos atractivos y empleables en el mercado laboral y que además contribuye al desarrollo personal, fortaleciendo la salud mental y promoviendo una sociedad más informada y adaptable.
Festival del Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida - Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO
El Festival celebrado del 30 de octubre al 3 de noviembre puso de relieve los logros y avances de las ciudades del aprendizaje de todo el mundo. Mostró el poder transformador del aprendizaje a lo largo de toda la vida en la promoción del desarrollo sostenible, el fomento de la ciudadanía mundial y la mejora de la salud y el bienestar a nivel local con un impacto global. El acto formó parte de la campaña #AprendoALoLargoDeLaVida.
La Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO es una red dinámica, orientada a desarrollar políticas para proporcionar a las ciudades del aprendizaje inspiración, conocimientos técnicos y modelos de buenas prácticas.
Creada en 2013 durante la primera Conferencia Internacional sobre Ciudades del Aprendizaje incluye 292 Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO de 76 países que trabajan juntas para desarrollar e implementar políticas, programas e iniciativas para mejorar la educación y la formación en diversos sectores, desde la educación formal y la formación profesional hasta el aprendizaje basado en la comunidad, la alfabetización digital y más, donde se demuestra que las ciudades desempeñan un papel clave en la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 sobre la educación de calidad y el aprendizaje a lo largo de toda la vida, cuando se provee a las personas de la comprensión, las habilidades y los valores que necesitan para prosperar en un mundo en constante cambio.
¿Cómo cultivar un aprendizaje sostenible en la era moderna?
Adoptar una mentalidad de aprendizaje constante, abrazar los cambios, ser resiliente y formarnos de forma habitual es una inversión valiosa en uno mismo, para las compañías y para el futuro.
El cerebro es una maravilla inigualable, capaz de asimilar y adaptarse a un mundo de conocimiento en constante evolución.
Nuestra misión en TechGenius Training es proporcionar un aprendizaje diferente y capacitar con conocimientos prácticos disruptivos a los trabajadores para que sean siempre empleables, eficaces, productivos y exitosos.
El impacto de este conocimiento beneficiará directamente a la empresa al tener personas con un Talento vanguardista gracias a su formación en Tecnologías de la Información y en Soft Skills (comunicación, empatía, generosidad, colaboración, resiliencia, etc.).
